2025年4月30日
当社は、フジテレビに関する一連の問題を受け、会食等の場で重大な人権侵害につながりかねないハラスメント被害がなかったかどうか、2025年1月以降、社内調査を実施してきました。これまでにアナウンサー全員、番組制作に関係する部署及び業務において取引先との会食が必要な部署の一部の社員に対してヒアリングを行い、被害の申告及びそのような言動を見聞きした事例の報告もありませんでした。
なお、当社は内部通報窓口及びハラスメント社外相談窓口を設置していますが、新たに調査が必要な通報や相談はありませんでした。また、弁護士を招いてハラスメント防止研修会を実施しております。引き続きHBCコンプライアンス憲章に則り、ハラスメントのない健康的で安全かつ快適な職場環境の維持に努めてまいります。